Tino Maunula on työskennellyt Tekplastilla asentajana viiden kuukauden ajan. Tekplastin asentajana Tinon työnkuvaan kuuluvat muovi-, lujitemuovi– ja metalliputkistojen valmistus ja niiden asennukset asiakaskohteissa. Siinä missä Tinon työkalupakista löytyy nyt jakoavaimia ja ruuvimeisseleitä, saattoi hänet aiemmin kohdata kädessään lääkeruisku tai verenpainemittari – lähihoitajana aiemmin työskennellyt Tino teki täyden alanvaihdoksen Tekplastille siirtyessään.
”Olin kuullut Tekplastista hyvää täällä työskenteleviltä henkilöiltä, mikä vahvisti päätöstäni tarttua tilaisuuteen. Ihan täysi hyppy tuntemattomaan tämä ei ollut, sillä harrastuksiini ja vapaa-ajanviettooni on aina kuulunut kaikkea teknistä ja mekaanista. Opin kuitenkin joka päivä jotain uutta. Minut on otettu hyvin vastaan ja koen, että perehdytys on ollut onnistunut.”
Mielekkäiden ja vaihtelevien työtehtävien parissa päivät sujuvat nopeasti
Ensimmäisten viiden kuukauden aikana Tino on päässyt sekä esivalmisteiden valmistuksen että asennustöiden pariin. Asiakaskohteissa työtä tehdään työparin kanssa. Tino työpareineen tekee viikon aikana neljä pidempää työpäivää, joten viikonlopun viettoon päästään jo torstaisin. Tinon mukaan mielekkäiden ja vaihtelevien työtehtävien parissa työpäivät sujuvat nopeasti.
”Tämä työ on minulle tosi mieluisaa – mielenkiintoista ja monipuolista. Paljon uusia asioita on tullut vastaan ja ongelmanratkaisutaidoille on ollut käyttöä. Yksin en kuitenkaan ole jäänyt minkään asian eteen, vaan voin kysyä apua keneltä tahansa.”
Tinon mukaan putkistoasentajana tarvitaan käsillä tekemisen taitoa, avoimuutta, kehittymishalukkuutta ja huumoria.
”On hyvä, että työkalut pysyvät ainakin jotenkin kädessä. On myös tärkeää, että on valmis uusiin haasteisiin ja pyrkii aina oppimaan uutta. Oma-aloitteisuuskaan ei ole pahasta. Huumorintajuisella ja avoimella asenteella pääsee kyllä jo pitkälle. Meillä on täällä humoristinen ja hyvä porukka.”
Tekplast panostaa työhyvinvointiin ja työturvallisuuteen
Tekplastilla jokaisen työntekijän työpanos on arvokas osa koko yrityksen toimintaa. Siksi henkilöstön työhyvinvointia pidetään yllä muun muassa Epassi-eduilla, polkupyöräedulla, kausikorteilla ja yhteisellä ajanvietolla, kuten Tyky-päivillä. Tekplastilla panostetaan työhyvinvoinnin lisäksi myös työturvallisuuteen.
”Mottomme Terveenä kotiin näkyy arjessamme muun muassa siinä, että esimerkiksi turvavarusteiden käyttöön ja ohjeistusten noudattamiseen kiinnitetään erityistä huomiota. Turvallisuus otetaan huomioon kaikessa tekemisessä. Olen myös jo nyt havainnut, että työilmapiiri Tekplastilla on hyvä. Henkilöstö on mukavaa työnjohtajia ja johtoporrasta myöten. Johdon ja työntekijöiden välillä todella luottava ja joustava suhde molempiin suuntiin – joskus työskennellään nopealla aikataululla, mutta joustoa saa itsekin takaisin.”
Tekplast palvelee muun muassa kemian-, sellu-, metalli- ja kaivosteollisuudessa toimivia asiakkaitaan niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Tulevaisuudeltaan Tekplastilla Tino odottaakin erityisesti uusia asiakaskohteita ja niiden tuomia haasteita.
”Haluan päästä työhön vielä enemmän sisälle ja päästä tekemään kaikkia niitä asioita, joita vielä toistaiseksi en ole tehnyt. Odotan myös asiakkaiden huoltoseisokkeja, joiden aikana tulemme tekemään pitkää päivää asiakaskohteissa. Hyvän työporukan ja joustavan työnantajan ansiosta intensiivisetkin työjaksot ovat mielekkäitä kokemuksia.”
Kiinnostuitko Tekplastilla työskentelystä? Lue lisää meillä työskentelystä ja jätä avoin hakemus!